日本最大級の中古車流通プラットフォーム「ASNET(エーエスネット)」

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募集要項

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仕事データ

募集職種・分野 ■ 総合職(営業職、内勤営業)
■ システム職(システムエンジニア、プログラマー)
仕事内容 ■ 総合職
営業部門は、インターネットを利用とした自動車流通サービスの運営を行っております。ご利用いただくお客様の開拓/利用促進のための営業活動を行っていただきます。内勤営業では、ネットオークションに関する各種業務及び、会員様間の売買仲介業務となります。電話対応が主な業務であり、売り込みなどはほとんどありません。

■ システム職
「ASNET」に関する、新しいWebサービスを企画・開発する業務です。
具体的には、既に当社サービス「ASNET(エーエスネット)」をご利用いただいている自動車業界のお客様に対して、より充実したサービス・システムをご提供して頂くための業務を行っていただきます。
自社システム部門のエンジニアとして、企画・開発に携わっていただきます。
社内のユーザ部門と連携して、お客さまにご利用して頂くシステムの開発を行っていただきます。

募集要項・採用フロー

応募対象 理系大学院生 理系大学生 理系専門生 文系大学院生 文系大学生 文系専門生
応募学部・学科 全学部・全学科
募集人数 総合職+システム職 合計5名程度
エントリー方法 マイナビ2019よりエントリー、もしくは採用お問い合わせフォームよりご連絡ください。
採用フロー (1) 就職EXPOへご来場 または 会社説明会に参加
 (就職EXPO、説明会への参加は必須ではありません)
(2) マイナビ2019もしくは採用お問い合わせフォームよりエントリー
(3) グループ面談 及び 適性検査 (マイナビ2019にて予約受付中)
(4) 二次・三次面接(東京本社)
(5) 内定
イベントご案内 「マイナビ2019」にて当社ページを開設しております。
 イベント開催情報のほか、取材情報や経営者インタビューなど、
 当社をより理解していただけるコンテンツを掲載しております。
ぜひ「マイナビ2019」をご覧ください。
選考方法 グループ面談、適性検査、面接
提出書類 グループ面談時に履歴書をご持参ください。
備考

仕事データ

募集職種・分野 ■ 営業職
■ 内勤営業
■ 内勤営業(お客様対応係)
仕事内容 ■ 営業職
 新規開拓営業はお客様の事業課題をヒアリングし、当社サービス「ASNET」をご活用いただけるように企画提案していただきます。
 主な営業先は、大手新車ディーラー・中古車販売・レンタルリース会社・整備工場・ガソリンスタンドなどです。また既にご利用して頂いている既存のお客様のフォローも大切なお仕事です。その都度課題をヒアリングし、その課題に合った企画・ご提案をしていただきます。

■ 内勤営業
 電話対応を通じて、会員様からのWEBサイトの利用方法など問合せ対応から、中古車オークション取引での商談等の「落札」や「出品」などの仲介サポートをします。

■ 内勤営業(お客様対応係)
 会員様が落札したお車に対するお問合せや相談を、電話対応にて解決に導き、CS向上を目指す業務を行っていただきます。

募集要項・採用フロー

応募対象となる方 ■ 営業職
 大卒以上(営業経験者)
■ 内勤営業
 専門卒以上
■ 内勤営業[お客様対応係]
 専門卒以上
募集人数 ■ 営業職
 ■ 営業職(勤務先は応相談) 6名
 ■ 内勤営業(東京本社・豊橋本部勤務) 3名
 ■ 内勤営業[お客様対応係](豊橋本部勤務) 3名
エントリー方法 下記ボタンよりエントリーをお願いします。
採用フロー (1)「採用お問い合わせ」フォームよりエントリー
(2)人事担当へ履歴書(必ず写真貼付)、職務経歴書を送付
(3)一次面接・(適性検査)
(4)二次・三次面接
(5)内定

仕事データ

募集職種・分野 ■ システム職(プログラム経験者)
仕事内容 ■ システム職
 インターネットを中心としたコンピュータシステムのWeb/アプリ開発、サーバー保守運営、プロジェクト管理を行っていただくお仕事です。
 自社システム部門エンジニアとして社内での企画開発や、社内外の他部門と連携してお客さまにご利用いただくシステムの開発を行っていただきます。

募集要項・採用フロー

           
応募対象 ■ システム職
 専門卒以上(プログラム経験者)
スキル(必須要件) ■ 言語:PHP
■ DB:SQLServer
スキル(歓迎要件) ■ 言語:PHP、JavaScript、HTML
■ DB:その他DB(MySQL等)
■ その他:SubVersion、Redmine、VMWare、Linuxサーバーの運用
募集人数 ■ システム職(東京本社勤務)1名
エントリー方法 下記ボタンよりエントリーをお願いします。
採用フロー (1)「採用お問い合わせ」フォームよりエントリー
(2)人事担当へ履歴書(必ず写真貼付)、職務経歴書を送付
(3)一次面接・(適性検査)
(4)二次・三次面接
(5)内定